Mijn werkgever heeft me op 3 maart 2026 ontslagen terwijl ik al sinds november 2025 ziek thuis zit met een hernia. Ik werk al 6 jaar bij Transportbedrijf Van der Berg in Utrecht als heftruckchauffeur, vast contract, bruto 2.850 euro per maand.

Ze zeggen dat het ontslag niks met mijn ziekte te maken heeft maar met "bedrijfseconomische redenen" - ze hadden een reorganisatie. Maar ik ben de enige van mijn afdeling die ontslagen is. Mijn collega Erwin, die dezelfde functie heeft, mag gewoon blijven.

Nu zeg ik dat ik recht heb op een transitievergoeding van ongeveer 10.000 euro (heb dit zelf berekend via een site), maar de HR-afdeling stuurt me steeds brieven dat ik hier geen recht op zou hebben omdat het ontslag via het UWV is gegaan en ik "in de ziektewetperiode zat". Dat klinkt als onzin maar ik weet het niet zeker.

Ik heb tot 1 juni 2026 de tijd om bezwaar te maken bij het UWV, dat staat in de brief. Heeft iemand hier ervaring mee of weet wat mijn rechten zijn?