"Wij willen je laten weten dat we je voorlopig minder kunnen inzetten vanwege de bezetting." En daarna: "We nemen contact met je op zodra er weer ruimte is in de planning."
Dat stond letterlijk in een mail van vorige week. Geen datum, geen aantallen uren, niks. Ik werk bij een horecazaak al bijna twee jaar op een nulurencontract. De ene week 32 uur, de andere week 8, en soms bellen ze me vrijdagavond of ik zaterdag kan komen. Ik heb twee kinderen, ik moet kinderopvang regelen, ik kan mijn leven niet plannen op basis van "we nemen contact op".
Mijn vraag is eigenlijk: na hoeveel maanden of uren mag je als werknemer aanspraak maken op een vast gemiddeld aantal uren? Ik heb gehoord dat er iets bestaat van een referteperiode van drie maanden, maar ik begrijp niet precies hoe dat werkt en of ik dat nu al had kunnen opeisen.
Want als ze me nu gewoon aan de kant schuiven zonder iets op papier, wat betekent dat dan voor mijn inkomen? Ik betaal 1.340 euro huur per maand. Dat is geen luchtgeld.
Iemand die hier verstand van heeft?
