Mijn kamer is vorige week eindelijk compleet geworden na die ellendige verbouwing in het pand - nieuwe badkamer, nieuwe vloer, drie weken lang stof overal. Maar goed, dat is niet waarvoor ik hier zit.
Ik werk sinds september vorig jaar bij een horecabedrijf hier in Utrecht, gemiddeld zo'n 20 uur per week naast mijn studie. Vast contract, gewoon op papier. Begin juni ben ik ziek geworden, flink ook - longontsteking, de huisarts heeft me direct ziekgemeld en gezegd dat ik zeker drie tot vier weken thuis moest blijven.
Ik heb alles netjes doorgegeven aan mijn werkgever. Maar nu, na drie weken, krijg ik ineens een appje van mijn manager dat ze mijn salaris van augustus gaan stopzetten als ik dan nog steeds ziek ben. Letterlijk: "we kunnen dit financieel niet blijven opvangen."
Mijn salaris is 13,20 euro per uur. Over de afgelopen weken heb ik gewoon volledig doorbetaald gekregen, maar nu dreigt dat dus te stoppen. Ik snap niet precies hoe dit werkt - ik dacht altijd dat je gewoon loon bleef krijgen als je ziek was, maar misschien geldt dat niet voor parttimers of studenten? Of maakt het uit dat ik geen cao heb, voor zover ik weet?
Het appje is er nog, ik heb het bewaard. Ik heb geen idee of ik een bedrijfsarts had moeten bellen, of dat dat iets is wat de werkgever regelt. Eigenlijk weet ik niet eens waar ik moet beginnen.
